C# and .NET

El Método Kandio

Los test de Kandio le permiten evaluar a candidatos, empleados, agencias, proveedores o independientes que tengan relación con cualquier tarea C# y .Net que pueda tener.

Recuerde que Kandio ofrece pautas que le permiten determinar con qué programadores proceder y a cuáles descartar. Kandio le dará instrucciones confiables relativas a los tópicos que los programadores deberían manejar, aunque un programador podría ser excelente, incluso si no conoce todo sobre estos tópicos.

Sugerimos aplicar nuestros test antes del proceso de entrevistas para saber realmente a quién entrevistar. El informe final de Kandio debe habilitar una conversación con los candidatos sólidos, en lugar de un proceso de descalificación en una etapa de entrevista tardía.

La evaluación y su estructura

Este examen contiene 20 preguntas difíciles y le permitirá detectar a un desarrollador fuerte en C# y .NET de uno débil.

La gama de temas es diversa y desafiante, y a partir de este test, sabrá si un candidato tiene las habilidades adecuadas para abordar su proyecto C# o .NET.

Nuestro test ha sido desarrollado por especialistas líderes en la industria de C# y .NET, con una experiencia combinada de codificación de más de 30 años.

Esperamos que usted o su organización hagan un buen uso de este test de evaluación. Se ha trabajado mucho para crearlo, y estamos seguros de que es la evaluación más sólida del mercado.

¿Qué áreas (capítulos) se cubrirán en la prueba y por qué se eligió de esa manera?

Misceláneos: Estructuras, Patrón Singleton, Direct Cast vs Operador "As"

Tipos de Valor vs. Tipos de Referencias

Programación Orientada a Objetos (OOP)

Entity Framework, LINQ a SQL

Sintáxis C#, Declaraciones C#: "try-catch", "using"

Misceláneos: Genéricos, Delegados, Extensiones